高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)可以給企業(yè)帶來(lái)稅收優(yōu)惠和補(bǔ)貼，能為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)一定的動(dòng)力。所以，在申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)的時(shí)候一定要按照《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》進(jìn)行，否則很難通過(guò)。當(dāng)然，基于很多企業(yè)對(duì)于政策并不了解，也不知道自己是否具備申請(qǐng)高企的條件，下面就總結(jié)一下企業(yè)常見(jiàn)的申報(bào)高企問(wèn)題以及應(yīng)對(duì)策略。
根據(jù)《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》的相關(guān)規(guī)定：企業(yè)產(chǎn)品必須是在《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》范圍內(nèi)。國(guó)家重點(diǎn)支持的8大高新技術(shù)領(lǐng)域為：電子信息技術(shù)、航空航天技術(shù)、高技術(shù)服務(wù)業(yè)、資源與環(huán)境技術(shù)、生物與新醫(yī)藥技術(shù)、新材料技術(shù)、新能源及節(jié)能技術(shù)、高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。策略：前面7個(gè)技術(shù)領(lǐng)域均為創(chuàng)新發(fā)明較強(qiáng)的領(lǐng)域，一般企業(yè)很難達(dá)到門(mén)檻。但是第8點(diǎn)卻要重新進(jìn)行一個(gè)解讀，這里主要目的是指企業(yè)對(duì)于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)有改造能力。其實(shí)也就是說(shuō)，具有自己比較新穎的工藝、方法等。這里最典型的代表是某些山泉水、果凍等企業(yè)，他們就不屬于前7類(lèi)領(lǐng)域，但是符合規(guī)定要求。根據(jù)《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，當(dāng)前高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的主要要求有研發(fā)占比、資產(chǎn)增占率、銷(xiāo)售收入增長(zhǎng)率、高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占比等。策略：國(guó)家目前取消了在銷(xiāo)售收入中的硬性指標(biāo)，改為了相關(guān)性的占比。也就是說(shuō)高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定和公司的規(guī)模大小沒(méi)有關(guān)系，因?yàn)楹芏嗟闹行⌒推髽I(yè)就是通過(guò)這樣的方式，獲取國(guó)家的優(yōu)惠政策，一步一步走向強(qiáng)大。只要公司各項(xiàng)占比能夠達(dá)到要求，就可以申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)。按照規(guī)定：申報(bào)企業(yè)必須擁有至少1個(gè)發(fā)明專(zhuān)利和6個(gè)實(shí)用新型專(zhuān)利，甚至更多。對(duì)于很多中小型企業(yè)來(lái)說(shuō)，它們有的專(zhuān)利很少，有的甚至沒(méi)有專(zhuān)利，這時(shí)應(yīng)該怎么辦？策略： 這里分為2種解決方式①自己布局知識(shí)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)企業(yè)大多有自己的工藝特色，而這些工藝中自然也存在很多的發(fā)明和創(chuàng)造，只不過(guò)企業(yè)并沒(méi)有對(duì)其管理，申請(qǐng)專(zhuān)利。一方面可以找專(zhuān)利代理人幫助解決專(zhuān)利申請(qǐng)，另一方面可以找專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)。②購(gòu)買(mǎi)專(zhuān)利目前，我國(guó)專(zhuān)利交易市場(chǎng)火熱，如果企業(yè)缺乏專(zhuān)利，可以通過(guò)購(gòu)買(mǎi)的方式達(dá)到要求。政策規(guī)定，申報(bào)企業(yè)所擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)，可以是自主研發(fā)，同樣也可以是受讓、受贈(zèng)、并購(gòu)等方式。很多中小型公司并沒(méi)有設(shè)置專(zhuān)項(xiàng)人員對(duì)接政府的相關(guān)項(xiàng)目，也就幾乎沒(méi)有人懂得申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)，企業(yè)應(yīng)該如何去做？策略：很多中小型公司都會(huì)遇到這樣的問(wèn)題，解決的方法無(wú)非是兩種。一是：招聘相關(guān)人員幫助企業(yè)對(duì)接，以目前市場(chǎng)情況來(lái)看，相關(guān)人員工資成本還是很高的，人員的經(jīng)驗(yàn)卻無(wú)法保證，申請(qǐng)的成功率更是難以保證。二是：交給專(zhuān)業(yè)的代理機(jī)構(gòu)，這樣公司會(huì)更加方便，申請(qǐng)的成功率也變高，所花費(fèi)的成本和招聘人員基本相同。
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